拓展器械训练是一种体验式的培训，对企业的团队建设有着非常重要的意义，可以有效提高团队凝聚力，强化团队的合作精神，培养团队归属感。随着市场的不断开发和经济的全球化，人才已经成为了体现企业核心竞争力的十分重要和关键的因素，所以企业竞争就是团队的竞争。企业凝聚力是团队建设的基础，团队归属感是产生凝聚力的基础，所以培养团队归属感是企业人才管理核心任务。

　　
       拓展项目“信任背摔”：这个项目要求受训人员站在1.5米的高台上，然后背向垂直往后倒下，最后由下面的团队接住。虽然是一个简单游戏，但是真正要向后倒下去是需要莫大的勇气，和对团队成员的充分信任的，首先拓展训练过程中促使学员之间相互帮助、相互鼓励、相互关怀，相互信任，让学员感受到温暖与友谊，通过心理挑战去促使个人与团队之间的建立信任，最后达到培养团队归属感及相互信任的目的，强化了团队合作精神。

 

　　拓展项目“有轨电车”是一个经典的团队合作项目。拓展项目要求多人同穿一双大鞋，然后从始点走到终点，小组所用时间少的团队获胜。这个项目看似轻松，真正按要求完成并不容易，是通过团队合作完成的，活动中要听从指挥，步调一致,齐心协力，遇到情况及时调整。通过分工合作、团队配合，共同完成拓展项目。通过团队合作去强化团队精神、提高团队凝聚力的。

　　 

       毕业墙通常它是拓展训练的最后一个压轴项目，所以通常也被叫做逃生墙或者胜利墙。团队成员要在有限时间内全体翻过一面高4米的光滑垂直墙面，活动过程中，不可以借助任何身体以外的工具，包括但不限于：衣服、皮带、绳索、毛巾等。所能用并且允许用的只有每个学员的身体。毕业墙让人们充分认识到成员之间的差异性，合理分工，最优化配置团队人力资源。深刻感受团队成员之间的信任和帮助的重要性，尝试完成有挑战性的任务。让参训学员明白个人与团队的关系，团队获取成功才是真正的成功。