拓展训练项目击鼓颠球是非常经典的团队合作，团队PK项目。

 

一、游戏规则：团队的每个人都手持一条绳子以鼓为中心围成一个圈，在同节奏下一起拉动绳子，紧接着摇动鼓来击起鼓面上的球，排球被颠起的高度不低于鼓面上方的20厘米，每队在比赛中，每次颠球次数超过10个（含10个），方为有效成绩，每次挑战的颠球数量没有达到10个，挑战失败，必须重新开始。

 

二、场地要求：平坦空旷的场地(一个团队的场地要大于30平米)，活动开始之前要检查场地内是否有石块，木棍等，并清理干净，以保障队员安全。

 

三、参赛人数：8至16人(一只鼓有多少条绳那一组就多少个人，人数少可以一人拉两根绳，其中要有一个人是放球的）

 

四、技巧要领：

 

1、每个人的心态都要平稳，切勿激动，也不要消极，一定要齐心协力，才能赢得佳绩；

 

2、放球的人不能用力过猛，需轻轻放球，且球放的角度要与鼓面垂直，球落下的轨迹才不会偏离鼓面；

 

3、颠球不能太用力，平稳最佳，且全部人要跟着球落下的方向而移动；

 

4、每两个拉绳的人要有一定的间隔，才能控制好鼓面和球的起落。

 

五、训练意义

 

1、事态的发展就像落下的球，球总会偏离原来的轨迹，发生新的变化，而我们就要做出适宜变化的调整，解决新的难题；

 

2、领悟态度决定一切，所以不管发生什么事，都要以最积极向上的态度去面对，相信做好每一步就能让事情发生转机；

 

3、领导者在团队情绪发生变化时要起领头羊的作用，引导众人的情绪走向正轨，并且激励团队；

 

4、建立起团队的信任，并且学会互相配合，增加团队的和谐程度和凝聚力，做事的效率就会自然而然的提高了；

 

5、一分耕耘一分收获，在这个项目中还要学会全身心地去投入一件事，并且认真完成任务。
 

 

六、总结分享要点：

 

1) 活动过程中，我们经历的实际是一次典型的团队四个发展阶段：形成期，动荡期，规范期和高效期，我们每个人需要认真反思在不同阶段应该如何去做；

 

2)当团队处于低迷状态时，要积极给予团队鼓励。不要有思想包袱，要用“不抛弃 不放弃 不抱怨”的心态来面对困难。

 

3)要设定阶段性目标，颠球次数可以从20到30,50,80,100...

 

4) 精神决定力量，要保持注意力在鼓上，专注于目标。

 

5)我们要学会感谢我们的竞争对手，只有强大的压力才能促使你有更好的发挥。